Szolgáltatásaink
Tehetséges több nyelven beszélő pályázók elhelyezése

Our services

Szolgáltatásaink

Professzionális HR technológiai megoldások

Kiszervezett
munkaerő-toborzás

Felső- és középvezetők keresése és kiválasztása

Szakmai felmérési
központ

Munkaerő-kölcsönzés

Bérszámfejtés

Személyes tanácsadás/coaching

Thomas
kompetenciaelemzések

 
 

Szolgáltatásaink RUGALMASAK és ügyfeleink igényeinek és elvárásainak megértésén alapszanak. HR tanácsadóként mindig örömmel ajánljuk PROFESSZIONÁLIS gyakorlatainkat, szakmai tanácsainkat a legjobb eredmény elérése érdekében.

Feladataink közé tartozik a megfelelő jelölt TELJES KÖRŰ FELKUTATÁSA ÉS TOBORZÁSA, strukturáltan mindkét fél bevonásával.

 

Fontosnak tartjuk, hogy minden új pozíciónál személyesen KONZULTÁLJUNK Partnerünkkel a meghirdetett állás részleteiről. Ebben a szakaszban MEGBIZONYOSODUNK arról, hogy a munkaköri leírás világosan megfogalmazott, a minimális és maximális követelmények szerepelnek, és figyelembe vesszük a megbízó szervezet saját, vállalati HR kultúráját is.

 

Ezt követően kidogozzuk a VONATKOZÓ DOKUMENTÁCIÓT ÉS TERVET, ami a keresés lépéseit is tartalmazza. Tervezetünk két lényeges tényezőn alapszik:

  • szakmai tapasztalat
  • meghirdetett állás sajátosságai.

INNOVATÍV ÉS KREATÍV MÓDSZEREKKEL a legjobb pályázókat keressük, ehhez különféle korszerű metódusokat alkalmazunk.

 

Átvállaljuk az ELŐSZŰRÉS felelősségét, beleértve a személyes interjúztatást, így jobban megismerhetjük a jelöltet, és a legjobbat felkészíthetjük partnerünkkel való találkozásra.

A LEGERŐSEBB JELÖLTET ezután cégünk egy képviselője bemutatja a megbízó félnek.

Ezen a ponton, az ügyfél döntése alapján, a jelöltet behívják SZEMÉLYES INTERJÚRA, ahol kiértékelik és megszületik a VÉGSŐ DÖNTÉS.

 

A folyamat elemei cserélhetőek és módosíthatóak az ügyfél igényei szerint.

Recruitment Approach Setting Success